黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會，是在新的歷史起點上開啟黨和國家事業(yè)新征程的一次大會。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期長泓公司各級黨組織和廣大黨員干部的一項首要政治任務(wù)。我們必須按照中央黨委的要求，深入學(xué)習(xí)、全面理解、準確把握黨的十九大精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和根本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，聚焦發(fā)展目標，奮力開創(chuàng)長泓公司改革發(fā)展新局面，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，要多措并舉在深學(xué)深悟把握實質(zhì)領(lǐng)會要義上下功夫。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，關(guān)系黨和國家工作全局，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展，也關(guān)系到企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。要真學(xué)真懂、深思深悟，認真研讀習(xí)近平總書記的政治工作報告原文和在黨的十九屆一中全會上的重要講話，認真研讀新《黨章》、中紀委工作報告，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決維護黨中央權(quán)威、堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為新時代黨的建設(shè)首要任務(wù)，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部把牢固樹立“四個意識”落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全面系統(tǒng)、篤信篤行，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，層層開展宣傳，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。要聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，理清工作思路，加強工作謀劃，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神同學(xué)習(xí)貫徹中國中鐵第四次黨代會精神相結(jié)合，同全面實施企業(yè)“十三五”規(guī)劃相結(jié)合，同全面深化企業(yè)改革相結(jié)合，同貫徹落實全面從嚴治黨方針相結(jié)合，把十九大精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的具體實踐，以推動工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)宣傳貫徹的效果，確保黨中央各項決策部署在企業(yè)落地生根。

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，要在結(jié)合企業(yè)實際推動創(chuàng)新發(fā)展上多謀劃。黨的十九大對決勝全面建成小康社會作了戰(zhàn)略部署，這是新時代舉旗定向、引領(lǐng)復(fù)興、興黨強國的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略安排，也是我們推動企業(yè)做強做優(yōu)做大的行動綱領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最關(guān)鍵的是結(jié)合實際、強化運用，最根本的是堅決落實、推動工作。要全面對標黨的十九大提出的奮斗目標和主要任務(wù)，科學(xué)審視和謀劃企業(yè)改革發(fā)展的思路舉措，堅持以建筑施工為本，大力發(fā)展水利、市政、房建等核心業(yè)務(wù)，著力加強基礎(chǔ)管理，著力深化提質(zhì)增效，著力推動改革創(chuàng)新，著力維護和諧穩(wěn)定，努力把長泓公司建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)鏈條完整、品牌優(yōu)勢突出、發(fā)展質(zhì)量優(yōu)良、具有競爭力的一流建筑施工企業(yè)。

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，要在堅持黨管干部建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍上定舉措。黨的十九大報告指出，黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，強調(diào)要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。我們要認真落實黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求，堅持對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。要以“四好班子”創(chuàng)建活動為抓手，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要完善干部考核評價體系，加強日?？己?，改進任職考察，健全干部交流、退出、淘汰機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。要加強后備干部隊伍建設(shè)，加大輪崗交流和臺階式培養(yǎng)選拔力度，有意識地安排年輕干部到艱苦環(huán)境、困難項目、關(guān)鍵崗位接受鍛煉，培養(yǎng)一批堅決擁護黨中央權(quán)威、全面貫徹黨的路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｒ獔猿贮h管人才原則，統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)項目經(jīng)理、國際化、黨群工作、高技能人才隊伍建設(shè)，落實“四個留人”，減少人才流失，加大社會招聘力度，抓好急需人才引進，為邁入中國中鐵先進企業(yè)行列提供智力支持。

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，要在堅持全面從嚴治黨向基層延伸夯實基礎(chǔ)上出實招。十九大報告強調(diào)要加強基層黨組織建設(shè)，新修訂的黨章對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出明確要求。我們要樹立大抓基層、黨的一切工作到支部的理念，大力加強企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)。要強化主業(yè)主責(zé)意識，認真落實項目黨建工作現(xiàn)場會精神，以《長泓公司項目黨建工作標準化手冊》為指導(dǎo)，以企業(yè)黨建工作創(chuàng)新課題為依托，把目光投向基層、力量沉到基層、指導(dǎo)下到基層、資源傾斜到基層，從“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、基本作用”等最基本的方面抓起，嚴格履行管黨治黨主體責(zé)任，著力解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化問題。要加強基層黨組織建設(shè)，建立完善項目黨組織，設(shè)立專職黨群工作崗位，配齊配強黨群干部，落實黨建工作經(jīng)費，確保經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。要加強黨員隊伍建設(shè)，重視在生產(chǎn)一線和青年員工中發(fā)展黨員，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，加強流動黨員管理，夯實黨建工作基礎(chǔ)。要對照《企業(yè)黨建工作量化考核評價暫行辦法》，定期研究、部署、檢查企業(yè)黨建工作，把企業(yè)黨建作為黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，建立健全“述評考用”相結(jié)合的工作機制，把黨建考核結(jié)果作與領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎懲、考核使用掛起鉤來，對抓黨建不力的嚴肅問責(zé)，用考核評議傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，切實增強基層黨建工作成效。

　  學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，要在建設(shè)和諧企業(yè)為職工謀福祉上見實效。黨的十九大提出，要提高保障和改善民生水平、加強和創(chuàng)新社會治理，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。習(xí)近平總書記在十九大閉幕會上強調(diào)，要永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。我們要堅持以員工為中心的發(fā)展思想，多謀民生之利、多解民生之憂，全面推進幸福企業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)更加充分、更加均衡的發(fā)展，使我們的企業(yè)更加富裕、更加強大，經(jīng)濟實力更加強壯，為滿足員工日益增長的美好生活需要提供堅實的物質(zhì)保障。要深入推進員工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動，幫助員工提高能力素質(zhì)，不斷增強員工發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造美好生活的本領(lǐng)，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。要建立企業(yè)、員工共建共治共享機制，強化源頭治理，抓好矛盾糾紛排查化解，深入開展安全生產(chǎn)活動，維護企業(yè)和員工隊伍的穩(wěn)定，努力創(chuàng)造和諧有序的發(fā)展環(huán)境。